为加强领导班子建设，促进学校健康发展，落实县教体局队伍能力素质提升专项活动学习教育活动会议精神，2021年11月27日上午，攀枝花市华森职业学校与攀枝花市综合高级中学全体班子成员在三楼会议室召开自我剖析，自我认知交流会，会议由周再玉校长主持。会议要求每名班子成员着重从自己分管的相关工作谈问题、找差距、提建议、摆措施。

　　首先，校长周再玉从学校总体发展上做了分析与总结，分析了攀枝花市华森职业学校与攀枝花市综合高级中学两所学校的危机与机遇。向分管教务的领导班子提出明确要求，如何在今年的高考中有所突破，创造佳绩。

　　教务助理侯云宇、杨军从学校层面分析了学习的现状，他们认为我校尖子生培养的经验不足，方法不多，效果不理想。对尖子生的成长路径不清晰，缺少系统化的指导和有力措施，导致培养效果不理想。在下一阶段的工作中要抓高考，实行领导负责制，领导要和科任教师一起对重点尖子生制定成长规划，并严格落实。

　　随后，学生科长及三个年级的年级主任也分别针对自己的工作做了总结和反思，切中问题，找出差距，提出方法，寻求突破，为我校的发展建言献策。

　　交流结束，周校长分析了当前教育发展的趋势，对学校的中层领导提出了中肯的建议:

　　一是要做引领者。领导干部要能胜任本职工作，做行业的带头人；

　　二是要突破自己，紧跟时代发展，勇于变革创新；

　　三是做专家型的领导，教学、教研、管理都要精通，多思考，领导之间要多做交流，相互汲取经验。

　　攀枝花市华森职业学校与攀枝花市综合高级中学自我剖析，自我认知交流会圆满完成，相信学校也会在新的一年里，蒸蒸日上，迎来一片新天地。