为认真总结工作经验，进一步强化学校中层干部的管理意识和责任意识，提高管理水平，同时搭建一个相互交流、相互启发、相互借鉴的平台，促进各部门更好地谋划新学期工作思路，研究创新举措，推动学校工作取得更好的成效。攀枝花市综合高级中学与攀枝花市华森职业学校全体领导班子在2024年1月27日上午于北校区阶梯教室开展学期工作汇报会。参加会议的学校全体校领导、年级主任、学部部长、各科室干事共计34人。本次会议由党支部书记、校长周再玉主持。

   01中综教育教师干事及以上干部自评与岗位职务情况统计

   全体干事及以上干部进行自评和岗位职务情况的统计，以此对本学期工作进行总结和岗位工作反思，助力2024年的工作规划的形成和自我成长。

   02成果展示

   全体人员围绕科室业务工作及自身建设等方面谈成果、谈做法、谈得失、谈思考。以此汇报业绩，交流经验及如何开展下期工作。

1.学生工作部门成果展示

   2.教务部门成果展示

  3.政工科成果展示

  4.党支部工作成果展示

   03总结发言

   党支部书记、校长周再玉分别对发言人的工作汇报进行详细评议，同时结合典型案例分析、经验分享，引导大家进一步提高领导工作的科学性和艺术性。她提出中层干部是学校的中坚力量，是学校凝聚教师向心力的核心，是学校各项决策措施贯彻落实的重要保障。此次中层干部经验交流，是加强我校干部队伍建设、推进精细化管理，助推我校教育质量和管理品质再上一个新的台阶的有力举措。接着她强调了以下五点：

  1.思想教育需加强

  2.家校联系需紧密

  3.队伍建设需加快

  4.育人活动需落地

  5.管理常规精细化

   本次会议既是对领导班子辛勤工作和管理成效的支持和肯定，也是领导班子对学校办学理念和管理思想的一次深度学习。中层领导述职凝聚了学校发展共识，增强了责任意识，是学校完善管理机制、加强团队建设的重要举措，对全体干部起到了鞭策激励作用，为推进各职能部门高效运转，促进教育教学质量再提升奠定了良好的基础。攀枝花市综合高级中学各中层干部将以更加昂扬的姿态和更加饱满的精神，精诚合作，凝心聚力，为书写学校发展奋进新篇章而不懈奋斗！