为了更新教师教育理念，优化教育行为，激发教师投身教学的工作干劲，2024年2月22日，攀枝花市华森职业学校、攀枝花市综合高中在二实训楼阶梯会议室组织全体教职员工举行2024年春季学期校本培训会，对上期工作进行总结，对新学期相关工作进行安排和部署。全体领导班子成员参加会议，副校长罗魁主持会议。

    会上，党支部书记、校长周再玉介绍了学校领导班子成员及分管工作、学校机构设置等，她要求各分管领导要尽心履职，要把学校高质量发展作为第一要务，牢牢把握教育教学这一生命线，主动担当，真抓实干，不断提升学校教育教学水平。她对上期工作进行总结，指出其中存在的不足，要求大家对工作要有敬畏之心，杜绝“躺平”心态，要及时分析学生成绩，给学生定目标，做到分层分类，要加强教学常规检查，抓落实，抓落地，要注重教育教学方法，做好与家长、学生的沟通工作，采用科学、高效的管理办法，新学期，新起点，希望大家凝心聚力，铆足干劲，苦干实干，为学校高质量发展新局面不懈努力。

　    校长助理雷秀云总结了上期教学工作中的不足，一是执行力不够，管理力度不大。二是各备课组教研活动开展效果不理想，存在形式主义。三是个别教师课堂教学准备不足，对教材熟悉程度不够。四是个别教师教学能力有待提高，如教案编写、课堂驾驭、教学手段等。五是个别教师存在工作态度和工作纪律问题。面对工作中暴露出的问题，雷秀云提出了2024年教学工作的改进办法，如对教师考核采用表格式条款，每周一次的备课活动有主题，并提前作准备，通过做试卷，促进教师对教材掌控，他希望加大检查力度，把各项工作落地，做精，做细。

    党支部副书记刘明华对师德师风进行培训，他指出2023年个别教师在师德师风方面存在问题，要求相关部门要做好督促落实、量化考核，做好“四下基层”工作，做好教育教学常规的管理和督查，做好教师师德师风考核。他要求全体教师要统一思想、统一认识，统一行动，确保学校安排工作落到实处。他还对教师参加学习强国学习的管理工作作出要求，教师需每天开展学习强国学习，学习积分不低于20分。

    副校长罗魁就督导工作进行总结，他指出个别教师表现不足的地方，表示新学期将围绕教育教学质量提升、学校管理、教研活动等工作，加大督导力度，随时进行督导检查，及时通报发现的问题，并督促相关部门及教师及时整改。

    政工科科长黄波对学校考勤管理办法进行解读，他讲解了办法制定的背景、必要性，对请假手续及流程进行了重点解读，并对相关问题进行说明。他指出考勤管理办法是为了保障师生合法权益，调动教职工的积极性，促进学校各项工作稳步开展。希望老师们提高政治认识，严格遵守考勤制度。

    本次校本培训拉开了新学期教育教学的序幕，让老师们明确了新学期的工作目标和方向，全体教师将齐心协力，砥砺奋进，奋力开创学校高质量发展新篇章。